News

Arbeitsfähigkeit der Älteren erhalten

Modellprojekt

Betriebe werden in Zukunft ihre Aufgaben mit einer zunehmend älteren Belegschaft meistern müssen. Das Modellprojekt "Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten" der Pensionsversicherungsanstalt (PVA) und der Allgemeiner Unfallversicherung (AUVA) unterstützt bis 2012 insgesamt 20 Pilotbetriebe mit rund 12.500 Arbeitnehmern, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitern nachhaltig zu fördern.

In diesen Betrieben wurde unter Anwendung eines standardisierten Prozesses der Status analysiert und mögliche Barrieren erhoben. Im Anschluss wurden vom Unternehmen gemeinsam mit Arbeitsfähigkeitsexperten Möglichkeiten zur Förderung der Arbeitsfähigkeit auf Organisationskultur-, Struktur- und Prozesse-Ebene sowie auf der Verhaltensebene der Mitarbeiter erarbeitet.

Grundlage des Projekts bildet das sogenannte "Haus der Arbeitsfähigkeit", das aus vier Stockwerken besteht: Gesundheit, Qualifikation, Werte und Arbeit. Die einzelnen Faktoren wirken aufeinander und werden auch durch Familie und Freunde, gesellschaftlichen Umfeld und Politik beeinflusst. Eine Fortführung des Programms ist in Planung. Zum Jahresende wird eine Publikation mit den wesentlichen Veränderungen in den Pilotbetriebe erscheinen.

Bei der Arbeitsfähigkeits-Enquete am 2. Dezember in der Österreichischen Nationalbank unter dem Motto "Arbeitsfähigkeit erhalten, Wo stehen wir in Österreich?" werden internationale und nationale Referenten eine Bestandsaufnahme vornehmen und Erfahrungen austauschen.

(DER STANDARD, Printausgabe, 23./24.10.2010)

Zurück